Processus de recrutement : les 10 étapes-clefs
Régulièrement, nous tentons de proposer des contenus utiles aux étudiants et aux jeunes diplômés pour se préparer, s’orienter, s’insérer sur le marché du travail… Découvrez un nouvel article en 10 points : les 10 étapes-clefs d’un processus-type de recrutement.
- Analyse des besoins en recrutement
- Diffusion de l’offre d’emploi
- La pré-sélection
- Le premier appel
- Les entretiens
- L’évaluation des profils
- Les références
- La fin du processus
- Le premier jour
- La période d’essai
En face de chaque étape, nous proposons des ressources utiles : code du travail, sites institutionnels ou d’associations professionnelles, articles dédiés aux ressources humaines, etc.
Un article à retrouver en intégralité sur la Plateforme Alumni ICR en cliquant ici !
Co-fondateur d’Alumni ICR, Michel est titulaire d’une licence en histoire de l’ICR (2015) et d’un double master en études politiques (Université Panthéon-Assas) et en droit public (Université Paris I Panthéon-Sorbonne). Après avoir travaillé au Sénat et au ministère de l’intérieur, Michel est Corporate & Publics Affairs Manager chez WEMEAN et fut expert du Haut Conseil d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur pendant 5 ans. Ancien secrétaire général (2016-2022), Michel est président d’Alumni ICR depuis 2022 et assure la mise en œuvre du projet de l’association. Il pilote notamment le projet Datalumni.