Qui sommes-nous ?
WEMEAN, cabinet de conseil aux dirigeant-e-s. Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer l’impact par le sens.
Un conseil qui fait du sens le fondement de la stratégie, la condition de la performance et la clé d’une contribution au bien commun.
La raison d’être de WEMEAN : « Collectivement, activer le sens des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société. »
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Nos métiers & clients
Nous intervenons essentiellement sur trois dimensions :
— Décision : raison d’être, mission, stratégie et gouvernance.
— Activation : opérationnalisation de la raison d’être et transformation/change.
— Engagement : communication, affaires publiques positives, stratégies de crise.
Rejoindre WEMEAN, c’est rejoindre une force de conseil collective, accompagnant DES CLIENTS :
— de toute taille : startup, PME, ETI, CAC40,
— de tout type : entreprise, syndicats,
— et de tout secteur : finance, santé, consommation, immobilier, mobilité, enseignement supérieur, numérique, édition, industrie environnementale, …
Qu’elles soient publiques ou privées, les organisations sont désormais confrontées à des enjeux majeurs d’adaptation, de transformation et de contribution à la société.
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Votre rôle au sein de l’équipe
En nous rejoignant, vous interviendrez principalement sur nos activités raison d’être, transformation et communication.
Selon vos majeures et expertises spécifiques, vous participerez aux différentes missions et interviendrez en découverte de nos différents métiers & méthodes.
Au regard des besoins des clients et des priorités définies par l’équipe, vos missions consisteront à :
— Apporter votre regard original, créatif et contemporain sur les grands enjeux traités par WEMEAN.
— Contribuer à la démarche de conseil liée aux missions qui nous sont confiées, et principalement :
– formalisation, mise en œuvre et mesure d’impact des dispositifs raison d’être ou société à mission,
– conseil & assistance stratégiques en communication corporate & leadership,
– appui aux interventions de crise.
— Participer à la veille quotidienne en coordination avec les différentes équipes clients et selon les enjeux stratégiques du cabinet.
— Contribuer à la production de contenus : notes d’analyse, recommandations stratégiques, supports de présentation, visuels, …
— Exploiter les outils numériques internes (et participer à leur développement) : veille automatisée, text mining, analyse de réseaux, analyse d’influence sociale, cartographies, fichiers presse, …
— Assister l’équipe lors des séances de media training.
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Votre parcours chez WEMEAN
Soucieux de faire de chaque stage une opportunité de réel apprentissage, nous garantissons un accompagnement continu et une réelle évolution vers l’acquisition des compétences d’un-e consultant-e junior.
Aussi, vous interviendrez sous la supervision d’un associé et l’accompagnement d’un consultant senior clairement identifiés. Ils seront présents à la fois pour vous faire progresser tout au long de votre stage et pour vous encadrer dans la conduite de vos missions.
Vous pourrez suivre les programmes de notre « WEMEAN ACADEMY » et porter un projet original, à la fois engageant pour vous & créateur de valeur pour le cabinet grâce à notre programme « WEMEAN INSIDE ».
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Les clefs d’entrée chez WEMEAN
Vos convictions
- ✅ Vous avez envie à de contribuer à une nouvelle façon de faire du conseil.
- ✅ Vous êtes convaincu du rôle de l’entreprise pour faire avancer la société et de la nécessité d’être à l’écoute des nouvelles attentes.
- ✅ Vous aspirez à rejoindre une aventure humaine entrepreneuriale, avec de la rigueur et autant d’enthousiasme, de créativité et d’engagement.
Votre profil
Vous êtes titulaire ou en passe d’obtenir un master 2 (ou équivalent : MBA, MSc) :
— de l’université ou d’une grande école (ex. : IEP, HEC, EHESS, École Normale Supérieure),
— en management & innovation, sciences de gestion,
— en sciences humaines (littérature, philosophie, histoire, sociologie),
— ou sciences de l’information et de la communication ;
Vous parlez français (FLE ou langue maternelle) et un anglais professionnel.
Vous savez écrire avec rigueur de réflexion, clarté d’expression et nette articulation des idées.
Vous êtes impliqué-e dans votre travail, avez le sens de l’exigence et du détail.
Vous donnez du sens à votre projet professionnel, et vous investissez éventuellement déjà dans des projets pédagogiques, associatifs, bénévoles — en lien ou non avec votre cursus universitaire.
Vous êtes à l’aise avec le numérique et surtout :
— vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (c.-à-d. Word®, Excel® & Powerpoint®) ;
— vous êtes prêts à découvrir de nouveaux logiciels et de nouveaux usages numériques professionnels.
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Processus de recrutement :
Nous proposons ainsi deux stages à pourvoir selon les conditions suivantes :
Embauche : Un premier stage est à pourvoir dès que possible (début juin 2021) et un second stage est ouvert à compter de septembre 2021.
Candidature : lettre de motivation et curriculum vitae
Processus : un premier entretien une note d’exercice à envoyer un deuxième échange.
Durée du stage : 5 mois (minimum) à 6 mois (maximum)
Gratification : 1 000 euros bruts mensuels + Prise en charge Navigo (50 %) + Swile (« tickets restaurant »)
Management : 1 associé maître de stage et 1 consultant senior référent.
Lieu de travail : sur place au 32, avenue de l’Opéra (Paris 2e) et en télétravail (sous réserve du protocole sanitaire en vigueur). Un ordinateur portable professionnel est fourni pour la durée du stage.
N.B. : fermeture annuelle du cabinet du 1er au 15 août inclus.